La nostra azienda ha sempre investito in tecnologia, automatizzato i processi e lavorato per efficientare la produzione… ma non c’è innovazione senza un’adeguata preparazione, si sa. Per questo motivo è appena partito il nostro il programma di corsi di formazione: tre uffici coinvolti, 140 ore di aggiornamento complessive con formatori interni ed esterni all’azienda.
Un programma articolato e mirato ad approfondire le specifiche dei software di gestione e del flusso di lavoro, così da tenere sempre in movimento anche le nostre menti, non solo i macchinari. È ormai comprovato che un’azienda può trarre numerosi vantaggi dalla scelta di investire nella formazione costante dei propri dipendenti: realizzare corsi di aggiornamento, infatti, ha ripercussioni positive sia sull’employee engagement sia sul business di un’organizzazione.
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